近年来，随着中医药在全球范围内的认可度不断提升，中药产业迎来了前所未有的发展机遇。从经典方剂的现代化研究到中药材的大规模种植，再到中药新药的研发与国际化推广，整个产业链正在经历深刻变革。然而，在这一快速发展的背后，人才短缺问题日益凸显，尤其是在中药材种植技术、传统炮制工艺传承以及现代研发创新三大关键领域，人才缺口已成为制约行业高质量发展的瓶颈。

在中药材种植方面，科学化、规范化和可持续化是当前的核心要求。过去依赖经验式、粗放型的种植模式已难以满足现代中药对原料品质的高标准需求。如今，GAP（中药材生产质量管理规范）基地建设逐步推进，但真正掌握土壤管理、病虫害绿色防控、采收加工一体化等专业技术的人才却十分稀缺。许多基层种植户缺乏系统的农学知识和现代生态农业理念，导致药材有效成分不稳定、重金属或农残超标等问题频发。因此，亟需加强农业院校与中医药高校的合作，开设“中药材栽培与质量控制”等交叉学科方向，培养既懂植物生理又熟悉中药特性的复合型技术人才。同时，应鼓励企业与科研机构联合建立实训基地，通过“田间课堂”提升实践能力，推动种植技术的标准化与智能化发展。

中药炮制作为中医药独特技艺的重要组成部分，承载着数千年的文化积淀。不同的炮制方法直接影响药物的性味归经和临床疗效，如酒炙增强活血、醋炙入肝止痛等。然而，目前掌握传统炮制技艺的老师傅逐渐减少，年轻一代对这门“慢工出细活”的手艺兴趣不足，导致技艺传承面临断层风险。更为严峻的是，现代教育体系中炮制学课程课时压缩，重理论轻实操，学生难以真正掌握火候控制、辅料配比等核心技能。要破解这一困局，必须重建“师带徒”与现代教育融合的培养机制。可借鉴非遗传承人制度，设立国家级炮制技艺传承工作室，给予专项经费支持；同时在中医药院校增设炮制实训课程，引入数字化教学手段模拟操作流程，并与老字号药企合作开展订单式培养，确保技艺代代相传。

在研发层面，中药现代化迫切需要既懂中医理论又具备现代药理学、化学分析和循证医学知识的高端复合人才。当前，中药新药审批趋严，国际注册门槛提高，单纯依靠经验组方已无法满足科学验证的要求。然而，现实情况是，多数药学背景的研究者对中医整体观理解不深，而中医专业出身的人员又普遍缺乏分子生物学、药物代谢动力学等现代科研工具的应用能力。这种“两张皮”现象严重制约了中药创新药物的研发效率。为此，应推动跨学科人才培养体系建设，在研究生阶段设置“中药现代化研究”交叉方向，整合中医、药学、生物信息、临床医学等多学科资源。国家可设立专项基金，支持青年科研人员开展中药作用机制、质量标志物筛选、真实世界研究等前沿课题。此外，鼓励高校与跨国制药企业、CRO机构合作，拓宽人才国际视野，提升中药研发的科学表达与国际对话能力。

从根本上讲，填补中药产业人才缺口，不能仅靠短期培训或政策补贴，而需构建一个涵盖基础教育、职业培训、继续教育和国际合作的全链条人才培养生态。政府应加大投入，优化职称评定和职业发展通道，提升技术岗位的社会认同感；企业则需承担更多社会责任，参与课程设计与实习安排；学术界更应打破学科壁垒，推动知识融合与协同创新。

唯有如此，才能让古老的中医药在新时代焕发出蓬勃生机，真正实现从“经验传承”向“创新驱动”的跨越，为健康中国建设和全球公共卫生治理贡献更多中国智慧与中国方案。